test

Собеседование на зарплату
250 000 ₽

Разбор собеседования

ИИ-разбор записи: оценка, сильные стороны и ошибки с таймкодами, советы к следующему этапу.

Оценка
6 / 10
Прогноз
На грани

Кратко

Вы показали себя как разносторонний специалист с хорошим знанием процессов QA и стремлением к развитию. Ваша готовность задавать уточняющие вопросы и рассуждать вслух помогла раскрыть ход ваших мыслей. Однако, есть моменты в технических ответах и их структуре, над которыми стоит поработать, чтобы увереннее проходить следующие этапы.

Оценка по критериям

  • Техническая точность

    6

    В целом показали хорошие знания по многим вопросам, но были неточности в SQL-запросах, реализации факториала и определении идемпотентности, что снизило общую оценку. Опыт работы с инструментами и процессами на хорошем уровне.

  • Структура ответов

    6

    Часто начинали ответ с общих фраз, затем переходили к деталям. Были случаи, когда теряли нить повествования или уходили в лирические отступления, особенно в начале интервью. Однако, умеете рассуждать вслух, что помогает интервьюеру понять ход ваших мыслей.

  • Общение

    7

    Активно вели диалог, задавали уточняющие вопросы и демонстрировали хорошую коммуникабельность. Проявляли инициативу в рассказе об опыте. Единственный момент — прерывали интервьюера, что может быть воспринято как невоспитанность.

  • Ход решения

    7

    В задачах на приоритизацию и тестирование ЛММ показали способность рассуждать, выделять критерии и предлагать подходы. Умение задавать уточняющие вопросы при неполных данных — сильная сторона.

  • Подача опыта

    7

    Уверенно рассказывали об опыте, приводили примеры из практики. Произвели впечатление специалиста, который активно участвует в процессах и готов брать на себя ответственность.

  • Мотивация и ожидания от работы

    8

    Четко сформулировали причину смены работы и ожидания от нового места. Проявили заинтересованность в развитии и готовность к освоению новых технологий.

  • Условия и зарплата

    7

    Озвучили четкие причины ухода с предыдущего места, связанные с условиями работы, что выглядело адекватно и обоснованно.

  • Вопросы к интервьюеру

    8

    Задали много вопросов о команде, стеке, процессах и задачах, что показало вашу заинтересованность и проактивность.

На чём сосредоточиться

  • Техническая точность

    Проработайте фундаментальные концепции HTTP-методов и SQL. Повторите математические основы для алгоритмических задач.

  • Структура ответов

    Практикуйтесь в предоставлении ответов: сначала тезис, затем детали. Избегайте лишних деталей, не относящихся к вопросу.

  • Уверенность в представлении опыта

    Оцените свой опыт объективно, не обесценивая его. Даже эксперименты или неполные проекты, принесшие результат, являются ценным опытом.

Что получилось хорошо

  • 06:48

    Активно делились опытом, использовали примеры из практики для иллюстрации своих ответов.

    «я участвовал в анализе требований то есть шиф леф тестинг мне знаком все прекрасно понимаем что чем раньше мы начнем тем соответственно мы начнем обсуждать этот момент вопрос тестирования и вкладывать в свои идеи»

  • 00:24

    Хорошо ориентируетесь в процессах разработки и тестирования, использовали методологию Scrum.

    «вот работали мы по скраму спринты у нас по две недели классические дейлики на которых мы обсуждали там какие у нас есть проблемы»

  • 20:54

    Проявили проактивность, задавая уточняющие вопросы при неполных условиях задачи.

    «ну опять же нужно уточнить требования какие то надо подумать опять же какие то есть это такой какой то вопрос условно с подвохом»

  • 04:23

    Демонстрировали готовность к обучению и развитию, например, в освоении нового языка программирования.

    «Если по техническим скилам то наверное думал как второй язык учить не знаю надо уже думать смотреть под проект под новый то есть может быть джаву либо какой то иной язык»

  • 01:01

    Умение работать с различными инструментами QA, включая деплой окружений и мониторинг.

    «собственно занимался как ручным тестированием так и автотестированием а задачи получал от продект менеджера потом собственно обсуждал их с ним либо с бизнес аналитиком»

  • 03:57

    Показали понимание важности коммуникации и командной работы.

    «хотел бы увидеть адекватную команду в плане именно софт скилов наверное то есть чтобы было приятно работать находиться в окружение приятных людей с которыми есть о чем поговорить»

  • 19:30

    Выделили важные риски, которые могут повлиять на бизнес и юридические аспекты.

    «и там стали появляться рецептурные препараты что категорически запрещено это запрещено законодательством рекламировать рецептурные препараты то есть это уже как бы реклама»

  • 32:02

    Умение рассуждать вслух при решении задач.

    «Но энка у нас получается нужно в функцию передать н то есть по сути там и нужно приравнять но дать условие что»

Что снизило оценку

  • 22:34Низкое влияние

    Прервали интервьюера во время формулировки вопроса.

    Это может быть воспринято как невежливость или неуважение к собеседнику. Важно дослушивать вопрос до конца, чтобы понять его суть и дать наиболее полный ответ.

    «окей сорян»

  • 26:13Среднее влияние

    Неправильно сформулировали SQL-запрос для выборки имен, если изначально требовалось только имя.

    Показывает невнимательность к деталям или недостаточную практику в составлении точных запросов, что критично для технических специалистов. Хотя вы исправили запрос, первоначальная ошибка была заметна.

    «я же спросил мы все выбираем или только имя если имя сорян то вот так»

  • 32:17Среднее влияние

    Начали реализацию факториала с ненужной проверки на отрицательное число, тогда как факториал определен только для неотрицательных целых чисел.

    Это может указывать на поверхностное знание математических определений, что важно для задач, требующих точного математического аппарата. Также, начальная проверка на 'меньше нуля' не охватывает случай нуля, для которого факториал равен 1.

    «нужно приравнять но дать условие что угу соответственно н но будет например меньше нуля вот то тогда соответственно у нас мы должны выдать ошибку»

  • 36:42Высокое влияние

    Допустили неточность в определении идемпотентности, заявив, что это 'условное понятие' и что GET-запрос может быть неидемпотентным.

    Это показывает пробелы в фундаментальных знаниях REST API. Идемпотентность — это четко определенное свойство HTTP-методов, а не условное. Ваша трактовка GET-запроса как 'неидемпотентного' в случае DDoS-атаки демонстрирует неверное понимание концепции.

    «идемпотентность не демпатентность вообще понятие такое условное его как определят»

  • 38:04Среднее влияние

    Обесценили свой опыт в нагрузочном тестировании, называя его 'экспериментом' и 'не совсем нагрузочным тестированием', хотя описали релевантные действия.

    Такое самоуничижение может создать впечатление недостаточного опыта или неуверенности в своих навыках. Важно уверенно представлять свой опыт, даже если он был в форме 'эксперимента', но при этом был успешным и привел к результатам.

    «я не уверен что это прям называется в том виде нагрузочное тестирование в каком есть потому что я в тот момент это изучал»

Сигналы интервьюера

  • 22:36

    «Интервьюер прервал кандидата и попросил идти дальше из-за ограниченного времени.»

    Интервьюер почувствовал, что вы слишком углубились в детали или отвлеклись от сути вопроса. Это сигнал о необходимости быть более лаконичным и структурированным в ответах.

  • 26:13

    «Интервьюер напомнил о своем вопросе после того, как кандидат уточнил, какие данные выбирать.»

    Это указывает на то, что интервьюер ожидал более точного ответа с первого раза. Будьте внимательнее к формулировке задачи, чтобы не приходилось переспрашивать или исправляться.

  • 31:50

    «Интервьюер попросил рассуждать вслух при решении задачи по кодированию.»

    Это была подсказка от интервьюера, чтобы вы раскрыли свой мыслительный процесс, а не просто дали конечный ответ. Это хорошая возможность показать свои аналитические способности.

Разбор по вопросам

Подробный разбор каждого вопроса и ответа

Что стоило спросить у интервьюера

Нет данных.

Подготовка к следующему этапу

  • Подготовьтесь к возможным вопросам по архитектуре систем и масштабированию.
  • Освежите знания по методологиям разработки, особенно по Скраму.
  • Продумайте примеры из опыта, где вы применяли принципы shift-left testing и решали сложные проблемы с требованиями.

Вывод

Кандидат показал хорошие софт-скиллы и опыт работы с процессами. Однако, были неточности в технических ответах (SQL, факториал, нагрузочное тестирование), которые могут вызвать вопросы. Общее впечатление положительное, но технические пробелы могут стать стоп-фактором.

Транскрипт

Полная расшифровка записи собеседования